武漢ウィルスパンデミック対策 （皇紀弐千六百八十年 令和弐年四月二十五日　四）

　厚生労働省は休業する小規模企業が従業員に支払う休業手当について、賃金と同じ水準を支給する場合は全額を雇用調整助成金で補助する方針だ。休業しても従業員の収入が減らないよう助成率を上げ、小規模企業に雇用維持を促す。

　新型コロナウイルスの感染拡大で、外食・サービスなどの小規模企業は資金繰りが厳しい。厚労省は雇用調整助成金を通じて、企業に休業手当の一部を助成している。

　今が最大9/10なので。増額ですね。

　先日の「経営資源引継ぎ・事業再編支援事業」のつづきです。

２．「プッシュ型」の第三者承継支援

　新型コロナウィルスパンデミックの影響を受け事業引継ぎ支援センターへの相談に来ることが困難な事業者や、第三者承継に関心のある者に対するＭ＆Ａ出張相談當を通じた「プッシュ型支援」

３．中小企業経営力強化支援ファンド

まあ、これはいでしょう。事業を知らない官のファンドはうまくいったためしがありません。