私の反省もこめて言います。
大きく分けたら経営に於いて人は４つに分類されるのでないでしょうか？
経営者
事業者
管理者
現場社員
出光佐三店主がいつも社員に「経営者たれ」と言っていました。出光興産㈱の社員のころは、それが何を意味するかわかりませんでした。せいぜい、「〇〇石油㈱の社員は子供だなあ。すぐに、かえって上司に相談してきます。という、私なら３日間くださいといって自分で判断するのになあ」と思ったことぐらい。上記三つの感覚が分かっていなｋったのですね。
経営者
経営者は勘（観）とセンスでアイデアがひらめくこと。そのアイデアを具現化して独立のビジネスモデルを創造すること。そしていち早くその市場を独占してしまうこと。そのビジネスモデルを不易にしていくこと。勉強なんて周りの者に任せて必要なことだけ利用する。そして、経営とは片思いであることを理解すること。顧客を愛し、会社と事業愛し、社員を愛すること。
事業者（運用者）・管理者・現場社員？ また考えますね。みなさんはどう思いますか？
現場を愛することと、現場にいりびたることは違います。
もちろん組織成長の段階はありますが。
今年から来年にかけてわが社を大きく発展させます。みていてね。
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