企業承継：株式会社経営戦略室

対象となる企業（地域は日本国内）

①価値のある技術や事業を有しているが後継者が不在である

②後継者がまだ小さいので、成長するまでの事業継続が不安である

③経営者一人に事業や資産が集中しているため、まだ自分は若いが、自分に何かがあったときの、相続や会社に不安がある。

企業承継とは・・・

　通常、金融機関等が主導で行う企業承継は「資産の承継」という観点が強くなっています。企業承継とは「経営の承継」「経営者の承継」「資産の承継」の3つがあります。この3つのバランスが整ってはじめて、よい承継が行われます。

　また、企業承継には「早すぎる時機」というものはありません。経営者の年齢がいかに若くても、いざ、経営者に不慮の事故が起こり、企業活動がストップしてしまった例は枚挙に暇がありません。常に経営者が検討しておかなければならないことなのです。企業承継とは、経営戦略そのものです。

弊社の企業承継支援の特徴

①大手コンサルティング会社と比較して、きめ細かく、かつ、安価なサポートが可能です。

②金融機関と比較して、事業等経営全般のサポートが可能です。

③必要に応じて、企業再建・承継コサルタント協同組合（ＣＲＣ）や一般社団法人大阪中小企業診断士会等　弊社とのタイアップ先との連携も可能です。

進め方
　企業再生と同様、財務・事業のデューデリジェンスを行います。デューデリジェンスについては、「企業再生」のカテゴリーをご覧ください。デューデリジェンスの結果に従って、再編や民事信託、相続の手法や教育や戦略・制度づくりをサポートしていきます。

　企業の使命はゴーイング・コンサーン「継続企業」です。